Inspirierende Vorträge erzählen spannende, bewegende Geschichten. Und zielen so ebenfalls auf nachhaltige Verbesserung ab. Konkret heißt das:
- Senkung der Krankheitsquote von Mitarbeitern
- Höhere Identifikation mit dem Unternehmen, dadurch loyalere Führungs- und Fachkräfte
- Höhere Leistungsbereitschaft und -fähigkeit aller Menschen im Unternehmen – und das ganz ohne künstlichen Druck von außen.
Jeden Vortrag halte ich mit dem Credo, diese Ziele bestmöglich zu erreichen.